安全目标责任书 发布与：2007-3-21
钟祥市农村信用社2005年安全目标管理
责 任 书
一、安全目标
1、不发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪等案件和重大责任性安全事故及资金财产损失。
2、不发生违法、违纪案件，杜绝5万元以上重大案件发生。
3、案件追脏率、结案率分别达到80%以上和100%。
4、辖区营业场所安全防范设施达标率达到100%。
二、安全保障
为化解安全风险，各社（部、室）负责人年交安全保障金2000元，上缴市联社建档保管。
三、安全考核
（一）考核内容及标准
1、违法违纪案件（40分）
（1）案件数量（5分）：发生案件每件扣5分。
（2）涉案金额（5分）：涉案金额每1万元扣1分。
（3）追脏率（25分）：追脏率以80%为基准（80%以下此项不得分），80%以上（含80%）按实际追脏率的同比得分。
（4）结案率（5分）：结案率以100%为基准，每欠1个百分点扣0.5分。
2、“三防一保”案件（30分）
（1）案件数量（5分）：发生重大责任性案件不得分。
（2）涉案金额（5分）：涉案金额按每10万元扣1分。
（3）人员安全（10分）：因责任事故造成人员伤亡的，重伤1人扣3分，死亡1人此项不得分。
（4）资金损失（10分）：损失资金每1万元扣1分（涉案金额累计数减去追回脏款后的余额）。
3、安全防护设施达标（15分）
营业场所安全防护设施达标率以100%为基准，每欠1个百分点扣1分，新建改建网点安防设施达标率100%，1个网点不达标此项不得分。
4、基础管理（15分）
（1）建立安全责任网络（2分）：将安全责任逐级分解落实并签定责任书，安全责任书签定范围不全的按同比扣分。
（2）健全监察保卫机构（2分）：建立监察保卫工作专班，机构人员到位，定期研究分析、部署监保工作，缺一项扣1分。
（3）工作检查及督办（4分）：及时贯彻落实市联社有关监保工作文件精神，按时完成不达标安全防范设施整改计划。基层信用社主任或分管安全主任每月对辖区网点1次安全检查和查库并有记录，缺一次扣1分（以检查情况通报为准）。
（4）资料报送及档案管理（7分）：按时上报有关数据资料及联社临时要求上报的其它数据资料，缺一项或迟报一次扣1分；监保工作档案资料齐全，管理规范，缺一项扣1分。
四、安全奖惩
（一）奖励内容及标准
实现2005年农村信用社安全目标，无重大案件、无重大经济损失，奖信用社（部、室）负责人安全奖1000元。
（二）处罚内容及标准
1、发生10万元以上案件（含10万元）、涉枪案件或造成1人以上重大伤亡的，对信用社（部、室）负责人处罚1000元。
2、发生5万元以上（含5万元）不满5万元案件或造成1人重伤的，对信用社（部、室）负责人处罚500元。
3、个案资金损失10万元以上的（含10万元），按实际损失金额的1%、1‰对信用社和负责人分别给予经济处罚（资金损失=涉案金额—追回脏款，追回脏款不含赔偿金额，下同）。
4、有案不报、有案不查、不及时和不如实报告案情的，除对信用社和负责人分别罚款1000元、500元外，还将依据（鄂信合管[2001]109号）责任追究办法追究责任。
五、有关说明
（一）综合考核与安全保障金挂钩，年末依据综合考核扣分结果扣除同比的安全保证金，单项考核按考核结果兑现奖金。
（二）严格执行“一票否决”制。对于发生重大案件和重大责任事故，造成重大经济损失和不良社会影响的信用社、信用社负责人、分管负责人的绩效考核，坚决执行“一票否决”。
（三）全市农村信用社安全目标管理工作由市联社审计监察部、安全保卫部负责监督落实，年终根据此责任书的有关内容及标准进行考核，并按照考核结果兑现奖金或处罚。
（四）此责任书一式两份，经市联社理事长和各社（部、室）负责人分别签字生效，有效责任期限从2005年1月1日至2005年12月31日止。
钟祥市农村信用合作联社 责任人（签字）：
钟祥市 信用合作社 责任人（签字）：
二OO五年二月一日
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